Что такое Soft skills и как их развить? Кому нужны софт-скиллс?

Опубликовано 14.07.2023 Анна Куликова

Почему одни люди успешные и добиваются успеха, а другие – нет? По мнению психологов, 95%, наших чувств, мыслей и достижений зависят от привычек. Около 80% миллионеров, по исследованиям компании Fidelity Investments, свое состояние заработали сами благодаря самодисциплине и простым ежедневным правилам. Так что же нужно знать, чтобы взойти на вершину Олимпа?

И даже ваши сотрудники могут быть не в силах справиться с какой-то задачей. Мне не очень нравится это слово, у нас оно имеет какой-то негативный оттенок. Построение отношений играет важную роль в мире бизнеса.

Тяга к творчеству. Способность творить

Следующий шаг — визуализация того, что вы узнали о проблеме (ее элементах). Уже имея перед глазами заново собранные кирпичики, стоит вспомнить о техниках решения проблем. Затем обязательно результаты отдайте на проверку (аудит, экспертизу) другим. Гордиться своей работой – необходимое условие успеха. Но успешные люди знают, что они не очутились бы на своем месте, если бы не работа предшественников и тех, кто шел к успеху вместе с ними.

Успех приходит, когда вы развиваете набор определенных качеств, которые могут быть применены на любой позиции, в любой компании и в каждой сфере деятельности. Развивайте и практикуйте эти навыки — и вы будете продвигаться по карьерной лестнице. Вот список того, что необходимо каждому успешному человеку. Уникальный тренинг от Чарльза Филлипса специально для вашего удобства разделен на две части.

МНЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ О ЛИЧНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ

Сами займитесь выполнением, наиболее важных задач. Разгрузив собственный мозг от массы дел, сможете легче сконцентрироваться. Так, намереваясь подготовиться ко встрече, отключите звук телефона, отложите его подальше.

• Успешный человек точно знает, что информация управляет миром, а тот, кто ею владеет, может достигать бОльших высот и выбирать верный путь.
• Развивая у ребенка способность любить, вы дарите ему любящие отношения на протяжении всей жизни.
• Особо успешные люди делают то, что другие делать не возьмутся.
• А остальные привыкли перекладывать ответственность и вину за происходящие неудобства на кого-то.
• Они идут в те области, в которых нет конкуренции и где гораздо больше возможностей добиться успеха.
• Даже максимально подробный ежедневный план, расписанный до минуты, не принесет результата, если исполнитель не обладает навыком самоорганизации.

Это умение объяснить логичность и преимущества какого-то решения. Уметь продавать — значит уметь привлекать людей к сотрудничеству. Продажи — это постоянное преодоление препятствий. Когда речь идет о целях, никогда не начинайте с малого.

Привычка № 3. Активная деятельность.

Если вы не умеете продавать, вам не достичь успеха в бизнесе. Лидер – это человек, который ведет за собой команду, верен своим идеям и ценностям и несет ответственность за свои действия. Очень важно понимать, что быть лидером – не означает просто раздавать приказы и отчитывать сотрудников за ненадлежащую работу.

Интерпретация — это понимание информации (ситуации), с которой вы работаете или которую презентуете. Чтобы попрактиковать интерпретацию, можно записаться в книжный клуб. Это не популярный вид активности в нашей стране, но однозначно полезный. На таких встречах вы сможете поделиться с другими теми смыслами, которые вы обнаружили в тексте, а также узнать о находках других участников. Для решения комплексной проблемы первое, что нужно сделать, — выделить все элементы. Проанализировав эти кирпичики, можно будет понять и назвать ее по имени.

Тренинг «Навыки Современного и успешного Человека»

А остальные привыкли перекладывать ответственность и вину за происходящие неудобства на кого-то. Будь-то родители, давшие неправильное воспитание, или власть и чиновники. Распишите в нём заранее, что и как вы будете делать на следующий день. Делайте это утром или вечером, как вам удобно. Так же обдумывайте план вашей деятельности на неделю вперёд.

Если вы умеете расставлять приоритеты и достигать поставленных целей — вам буду рады в любой команде. Если вы чувствуете, что вам не хватает коммуникативной компетентности, вы можете развивать навыки общения. Для этого существуют специальные тренинги, на которых искусственно создаются условия, препятствующие эффективной коммуникации.

Откуда взялось понятие soft skills? Раньше такого не было

Без желания и готовности к обучению жизнь для ребенка окажется каждодневной борьбой. Дети, которые не желают учиться (речь не только в приобретении академических знаний), замыкаются в себе. У них отсутствуют социальные навыки, присущие сверстникам, и зачастую со временем такие дети становятся изгоями. Постепенно внимание работодателей при выборе кандидатов смещается с жестких навыков на мягкие. Все потому, что научиться чему-то новому по технической части сегодня порой гораздо проще, чем развить одно из упомянутых в перечне качеств.

Что такое Soft skills (софт скилы)?

Собственно говоря, это даже можно считать секретной формулой достижения должности Директора. В частности, при научно-исследовательских университетах — там, где вы хотите оказаться — существует множество работ, которые дадут вам очень ценный опыт. В целом, если у вас есть практически применимая бакалаврская степень, то, по моему мнению, ученые степени выше бакалаврской переоценены. Вы можете, как правило, влиться в ряды рабочей силы на настоящей работе, имея всего лишь бакалаврский диплом, и с этой точки быстро развиваться — сообразно вашим собственным возможностям и энергичности.