Опубликовано 29.08.2023
Коммуникативные навыки нужны во время самопрезентации, деловых переговоров, публичных выступлений, командной работы и для составления писем. Как видим, технический программист активно участвует в каждом этапе разработки ПО, начиная с анализа требований и заканчивая поддержкой готового продукта. Работа технического программиста требует ответственности и самодисциплины. Он должен соблюдать сроки, выполнять задачи в соответствии с требованиями и стандартами, а также быть готовым к быстрым изменениям и адаптации к новым ситуациям. Технический программист также должен быть внимательным к деталям, тщательно тестировать свой код и принимать меры для обеспечения безопасности и надежности.
А время не стоит на месте и может оказаться, что технология, которую ты изучил досконально и использовал постоянно, через пару лет сменится другой или просто отомрет. Что бы не остаться джуном, как минимум необходимо добавить ВНИМАТЕЛЬНОСТЬ и АККУРАТНОСТЬ. Большинство глупых ошибок — именно из-за их отсутствия и стремления джунов «писать 1000 строчек кода в минуту». Метавселенная — это возможность расширить свой кругозор, учиться с любой точки мира и обмениваться международным опытом со студентами.
Одним словом, вы любым способом будете искать общий язык с участниками своего производственного процесса, чтобы добиться от всей этой команды нужного результата. На школьных уроках информатики весь этот процесс называли построением алгоритма выполнения задачи. В современном мире, где львиную долю задач и производственных процессов решают и осуществляют машины, человеку необходимо решать еще более сложный ребус – организовать работу компьютеров. Да нет, просто результат непрерывной работы миллионов программистов на разных этапах формирования продукта. Техническая сфера постоянно развивается, и для технического программиста важно постоянно совершенствовать свои навыки и быть в курсе последних технологических трендов. Это может включать изучение новых языков программирования, инструментов разработки, фреймворков и практик разработки программного обеспечения.
Тестирование веб-приложения во время его разработки также важно. Финальным судьей качества приложения будут пользователи. По определению, они будут использовать ваше приложение (и пытаться обругать его разными способами).
Такие фразы не увеличат заинтересованность кандидата, а только раздражают его. Поэтому обращайте внимание на правила деловой переписки. Далее я разберу пять антисоветов из моего опыта относительно того, как эффективно оформить вакансию и привлечь внимание айтишника. На обучение для получения образовательно — квалификационного уровня бакалавра, принимаются лица с полным средним образованием.
Большинство программистов работает над проектами с указанием сроков. Понятно, что менеджеры должны выставлять разумные сроки для разработки и отладки приложений, но и сами программисты должны проявлять уважение к дедлайнам. Важно определить, что кандидат будет делать все возможное, чтобы «вписаться» в назначенные сроки. Создание кода — это лишь часть работы программиста.
Для этого необходимо получать дополнительные знания. Конечно, предъявляя требование, вы должны быть готовы к тому, что оно может не быть выполнено. В этом случае вам нужно будет решить, хотите ли вы с этим жить или это признак того, что пора переходить к новым карьерным занятиям.
Если вы хотите создавать мобильные приложения для iOS, то вам понадобятся знания Swift. Например, когда вы пишете программный код, возможно, придется столкнуться с трудностями, которые потребуют от вас долгих часов работы для их разрешения. Но бывает, что решение проблемы не является очевидным, и вы должны применить свои знания и креативность, чтобы найти правильное решение. В этот момент терпение становится вашим лучшим другом. Вместо того чтобы отчаиваться, вы продолжаете искать пути решения и не сдаетесь до последнего.
Когда программное обеспечение не работает, как ожидалось, программист должен быстро и эффективно добраться до корня проблемы. Вместо того чтобы вслепую тратить часы на внесение изменений в код, найдите программиста который будет изучать код и искать источник проблем до тех пор, пока не будет найден ответ. Выбор правильной методологии координации команды (например, Scrum, Kanban или Waterfall) — половина успеха проекта и работы специалиста. Оставшиеся 50% — настройка автономной работы в команде, налаживание коммуникации между стейкхолдерами, планирование изменений и сроков с помощью методологий PMI, PMBOK или PRINCE2. Внимательно изучите код другого программиста перед его копированием.
Я всегда обращаю внимание на то, что в соискателе нужно видеть человека. Но если на странице в Facebook вы увидите, что он выступал на той конференции, где были вы, можно упомянуть об этом на интервью. Это повысит шансы получить работу и попасть в компанию. Я обращаю внимание на желание человека развиваться в компании, его заинтересованность в работе, определенные soft skills. Не могу сказать, что есть перечень обязательных soft skills, но какое-то общее впечатление о человеке можно составить уже на собеседовании. Можно понять, получится ли у него влиться в рабочую атмосферу, насколько он открыт к коммуникации, насколько открыто отвечает на вопросы.
И даже если сайт лёг, то нельзя его бросить и просто уйти. Нужно поднять свой багаж знаний и опыта и найти ту самую переменную. А началось все, когда я был аспирантом и читал лекции своим ровесникам в одном из одесских вузов. Теперь преподаю в Компьютерной школе Hillel курсы программирования, веду курс о том, как стать айтишником с нуля. Если самому писать серверную логику, то нужно на C#. Возможно, получится и готовыми элементами вызова веб-сервиса, но их возможности покрывают не всё.
Вместо того, чтобы искать человека с тремя года опыта программирования на С++ и годом на Java, они смотрят на весь список того, что он умеет. Успех вашего сайта, да и всего бизнеса во многом зависит от того, удастся ли вам найти программиста и других специалистов, которые будут заниматься вашим проектом. Основная обязанность продакта — не генерация «фичей», а решение проблем (болей) пользователя. Продукт, который не решает проблему — бесполезный. Более того, одного неправильного решения достаточно, чтобы оттолкнуть от проекта большую часть ЦА.